Vị trí Trưởng phòng Marketing 

Số lượng: 01 

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ các hoạt động của Phòng MKT, chịu trách nhiệm trước BGĐ về các hoạt động của MKT;

- Phụ trách tổng thể công việc chung toàn phòng: Triển khai, theo dõi, đánh giá, đo lường các hoạt động MKT và truyền thông.

- Tham mưu cho BTGĐ trong việc hoạch định chiếm lược MKT ngắn hạn, trung hạn và dài hạn;

- Phối hợp cùng các phòng MKT đơn vị chi nhánh lên kế hoạch và triển khai MKT, truyền thông tháng, quý, năm.

- Chịu trách nhiệm hỗ trợ, kết nối, phối hợp, kiểm tra, giám sát, đánh giá, đôn đốc công tác marketing các đơn vị chi nhánh nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.

- Chịu trách nhiệm về KPIs phòng MKT

- Tổng kết báo cáo kết quả hoạt động của phòng MKT tới BTGĐ hàng tháng, quý, năm và theo yêu cầu.

- Tham gia giao ban, họp cùng các bộ phận khác, tiếp nhận thông tin từ BGĐ, từ các phong ban về triển khai cho cán bộ nhân viên của phòng. Đôn đốc nhân viên và các đơn vị chi nhánh thực hiện các chiến dịch MKT đúng với chiến lược và tiến độ.

- Chủ trì giao ban, hội họp, huấn luyện, đào tạo thuộc hoạt động nội bộ phòng. 

- Chịu trách nhiệm trực tiếp triển khai, giám sát, đánh giá nhân sự, hạng mục công việc của phòng MKT: 

- Tham gia công tác đào tạo, tuyển dụng chung của công ty.

- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing. Đào tạo cán bộ nguồn, cán bộ kế cận và cán bộ nhân viên của các đơn vị chi nhánh.

- Tham gia đánh giá, xếp loại nhân viên. Đề xuất với BGĐ về chế độ, khen thưởng cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

- Thiết lập ngân sách Marketing, trình Ban Giám đốc phê duyệt. 

- Tổ chức đào tạo hướng dẫn nghiệp vụ, kỹ năng cho nhân viên Marketing nhằm nâng cao chất lượng nghiệp vụ của phòng.

- Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban TGĐ.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/nữ

- Trình độ học vấn: Cử nhân Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh

- Kinh nghiệm: 2 năm ở vị trí tương đương

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong nghành Y tế và Chuỗi

- Kỹ năng:

+ Có năng lực quản lý;

+ Am hiểu sâu về Marketing, Branding;

+ Kỹ năng xây dựng kế hoạch;

+ Kỹ năng giao tiếp;

+ Kỹ năng làm việc nhóm;

+ Kỹ năng thuyết trình;

+ Kỹ năng quản lý nhóm;

+ Kỹ năng xử lý tình huống;

+ Khả năng chịu được áp lực công việc.

Gửi CV / hồ sơ về mail: tuyendung@tthgroup.vn hoặc tuyendungtthgroup@gmail.com

Hoặc nộp trực tiếp về: Phòng nhân sự, tầng 11, 28 Nguyễn Sỹ Sách, TP Vinh, Nghệ An.

Hotline: 0986 133 227 - 0912 451 229